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河北省农民工工伤赔偿

2022-08-12 18:20

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2022-08-12回复

专业分析:

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,你需注意,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算:本人工资X7= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照河北省规定的标准,以本省上一年度职工月平均工资为基数计发,分别为8个月和4个月,2011年河北省职工月平均工资为3014元(2012年的尚未公布) 计算:3014X(8+4)=36168元 如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。

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根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴等。

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