民法典规定同居分手，帮忙打理生意能否索要工钱？
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帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，帮男友打理生意分手后能索要薪酬。
帮男友打理生意分手后能索要薪酬，可以先和对方协商；如果男方不愿意支付的，如果起诉索要的，人民法院不一定支持，因为此种情况不属于劳动关系，不受《劳动合同法》的调整。
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帮男友打理生意分手后能索要薪酬嘛？帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，帮男友打理生意分手后能索要薪酬。
2020.03.06 81 -
民法典规定分居两年是否能离婚分居两年不一定能离婚。法律规定，因夫妻感情不和分居两年，人民法院调解后，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
2021.03.07 96 -
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2020.03.23 108
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帮男友打理生意分手后能否索要薪酬？
帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳动
2021-12-16 15,340 -
帮男友打理生意分手后能索要薪酬嘛
帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。 能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳
2023-01-13 15,340 -
帮男友打理生意分手后可以索要工资吗
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间，才存在劳动报酬支付的义务，男女朋友之间，不是劳动关系或雇佣关系，所以不需要支付报酬。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应
2022-11-12 15,340 -
帮男友打理生意分手后是不是能索要薪酬
1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬。因为劳动者与用人单位之间，才存在劳动报酬支付的义务，男女朋友之间，不是劳动关系或雇佣关系，所以不需要支付报酬。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应
2022-06-26 15,340
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民法典居住权规定有哪些民法典中的居住权是指，当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先，居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容：当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
6,930 2022.05.11 -
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
2,061 2022.04.17 -
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8,402 2022.04.17
