您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022浙江轻微工伤赔偿期限怎么规定

2022浙江轻微工伤赔偿期限怎么规定

2022-12-11 11:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-12-11回复

专业分析:

申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

浙江工伤赔偿标准: 1、医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等按工伤职工的伤残程度确定; 2、对工伤职工,以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、如果因工死亡的,其赔偿应包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

浙江工伤赔偿标准如下:一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金为本人工资乘以21个月到27个月;伤残津贴为本人工资乘以75%到90%;五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金为本人工资乘以16个月、18个月;伤残津贴为本人工资乘以60%、70%;七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金为本人工资乘以7个月到13个月;工伤赔偿具体标准。

律师普法更多>>
  • 浙江省工伤赔偿标准2023
    浙江省工伤赔偿标准2023

    一、浙江省工伤赔偿标准如下: (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月

    2022.09.07 6,929
  • 浙江省工伤赔偿标准2022
    浙江省工伤赔偿标准2022

    浙江工伤赔偿标准: 1、按伤残程度和实际情况确定医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等具体数额; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发; 3、如果职工因工死

    2020.10.15 233
  • 浙江十级工伤赔偿标准2022
    浙江十级工伤赔偿标准2022

    2022浙江十级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月; 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、医疗费,以实际为准; 4、住院伙食补助,每天50

    2022.08.02 8,085
专业问答更多>>
  • 浙江轻微工伤赔偿期限多久

    申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请

    2022-12-10 15,340
  • 江苏轻微工伤赔偿期限怎么规定

    申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请

    2022-12-09 15,340
  • 江门轻微工伤赔偿期限怎么规定

    申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请

    2022-12-10 15,340
  • 江西轻微工伤赔偿期限怎么规定

    申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请

    2022-12-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 轻微工伤该怎么赔偿 01:24
    轻微工伤该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个

    2,361 2022.04.17
  • 轻微伤怎么判刑和赔偿 01:10
    轻微伤怎么判刑和赔偿

    轻微伤人的案件,加害者一般不会被判刑,轻微伤的具体赔偿数额,通常可以让双方当事人通过协商,或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准,所以并不属于刑事犯罪,不会判刑,但是也需要承担相应的法律责任。 具

    4,269 2022.06.22
  • 打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿 01:12
    打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿

    根据我国的相关法律规定,斗殴造成他人轻伤需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,医疗费的赔偿数额计算依据的截止时间是一审法庭辩论终结

    2,133 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?