承包人员工伤公司要赔偿
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员工工伤公司赔偿以下项目:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金;丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费等。
员工受伤公司赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。
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员工受伤了公司要承担什么赔偿
根据我国相关法律规定,对于员工在工作中受伤了的情形,是属于工伤的情形,其公司是需要承担停工留薪期的工资、停工留薪期的护理费以及一次性伤残补助金的赔偿。其具体赔偿金额以实际为准。
2020.07.12 187 -
员工工伤评残公司要赔偿吗
员工工伤评残公司要赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤
2020.08.18 199 -
员工受伤公司要怎么赔偿
需要先确定是因工受伤,用人单位需要在员工停工留薪期照常支付工资,如员工辞职的,还需要支付一次性伤残就业补助金。 如果不是因公受伤,用人单位一般只补偿两个月的工资。
2020.11.05 125
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公司也有工伤承包人怎么赔偿
这个要根据事故的性质,是否属于责任事故,根据责任划分来定性。 但是伤者的受伤发生地的管辖机构是有连带责任的,发包商和承包商都有责任。 但是工伤走不了非劳动关系单位的工伤。
2022-08-11 15,340 -
员工打伤人公司要赔偿吗
公司的行为是犯法的。你所受到的伤害属于工伤,公司应当给你支付所有的医药费和相关其他赔偿费的。 你现在应当及时将你所受的伤害到劳动局申报工伤,你所受的被认定为工伤之后,你可以进行伤残鉴定,拿到鉴定结果后
2022-03-17 15,340 -
工伤员工公司承担哪些赔偿
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位、工伤职工对工
2023-04-01 15,340 -
员工受伤了,公司要承担什么赔偿
如果经鉴定为工伤,则公司需要根据《工伤保险条例》进行补偿,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据伤残等级,按照《工伤保险条例》享受相关待遇。
2023-02-24 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,635 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
903 2022.06.15 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,575 2022.05.11