-
满16周岁可以去酒店工作吗，应该不违法不算童工吧
不算，《劳动法》称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。国务院《禁止使用童工规定》规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未
2022-07-06 15,340 -
青少年犯罪认定的依据是哪些？15岁误伤算不算犯罪？
青少年犯罪主要是依据人的生理年龄所作的犯罪类别划分。关于青山年犯罪认定在我国有关的法律文件中，对“青少年”的概念未予明确的界定。就其词义而言，“青少年”即指青年与少年的合称，“青年”是指人从十五六岁到
2022-08-01 15,340 -
江苏地区，纺织企业，招用未成年工不算违反劳动法吧？
17岁的未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排
2022-10-07 15,340 -
15岁暑假工算不算童工
我国法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用的除外。任何企业事业单位、个体工商户如果招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。 根据
2022-06-26 15,340
-
01:06
酒后挪车算不算酒驾酒后挪车算酒驾。酒驾一般是指饮酒后驾驶机动车的行为。根据我国《中华人民共和国刑法》中针对酒后驾驶的规定，酒后挪车算是酒驾。因为酒后挪车虽然只是在停车位范围内的行使，但是停车位也算是道路的范围，在道路上的酒后驾驶，违反了交通法规酒驾的相关规定
9,063 2022.04.17 -
01:16
喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,311 2022.04.15 -
01:15
酒精含量多少算酒驾根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》GB19522—2004的有关规定，饮酒驾车，指的是车辆驾驶司机血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。而醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大
36,960 2022.04.15
