农合工的合同到期公司该怎样处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
房租到期合同的处理：租赁合同期满后，双方继续签订租赁合同。房屋期满后，出租人与承租人就房屋租赁重新签订新的房屋租赁合同，租金等条件未发生变化。那么，新签订的租赁合同将在双方签字后生效，对双方均有约束力。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
-
公司合同诈骗该怎样处理合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为，认定行为
2020.11.07 78 -
职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2020.05.15 101 -
外包公司合同到期,员工怎么处理可以去要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
2020.08.10 345
-
农合工的合同到期公司该如何处理？
有以下解释，劳动合同到期，如果是用人单位决定不再续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。
2022-08-03 15,340 -
公司对外合同到期怎样处理
1、合同有约定解除条件的，从其约定。2、合同未约定解除条件的但约定履行期限的，到期日即为合同解除日。除特殊合同外一般无需尽告知义务，但为小心起见可采用明发电报、律师函、公告形式予以告知。3、后，对方仍
2022-10-07 15,340 -
员工合同到期公司应该怎样办理离职？
劳动者应当按照双方约定办理工作离职。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序： 1.通知公司不得提前一个月续约； 2.按照合同期满日期休假； 3.移交工
2023-04-26 15,340 -
公司公租房合同到期该怎样办
按照规定，只要承租人经审核符合公租房租住条件的，可以续租，按审核结果计收租金并重新签订租赁合同。承租或领取住房租赁补贴的保障家庭，应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约
2022-08-29 15,340
-
00:51
合同没到期公司解聘该怎么赔偿劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的
3,893 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,047 2022.04.17 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,081 2022.04.17
