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离职后一直不给工资怎么办
离职后工资一直拖着不给,劳动者可以通过以下方法维权: 1、向调解组织申请调解; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、直接向人民法院请求支付令。 拖欠工资起诉流程是什么 1、被拖欠工资的员工,准备起诉的起诉状;
2022.07.15 811 -
离职了不给发工资怎么办
1、首先和老板协商支付工资; 2、协商不成,投诉到劳动监察大队; 3、或者申请劳动人事争议仲裁; 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。
2020.04.18 139 -
员工离职后工资一直不发怎么办
职工离职补偿金一直不发,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁;仲裁后,可以申请执行。
2020.06.16 118
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辞职了公司一直不给发工资怎么办?
可以去劳动局申诉。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
2022-04-28 15,340 -
辞职一直不给发工资怎么办
我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资
2022-08-16 15,340 -
公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
2022-04-28 15,340 -
离职工资一直不发怎么办
劳动者离职的,应当在离职时一次性付清劳动者工资。不付清的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
2022-02-08 15,340
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一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
542 2022.05.18 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
2,542 2022.04.17 -
01:00
一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资,要分两种情况:劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,329 2022.04.17