合同的期限怎么约定
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合同中未约定期限的怎么认定合同的期限是起始日至终止日的期限，这份合同的起始日就是合同各方签字日，这应当可以认定，如果没有约定终止日的，任何一方可以随时通知另一方终止合同，但应当确定一个合理期限。一般合同不超过10天，重大特殊合同30天，就是合理期限了。
2021.01.26 332 -
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劳动合同期限怎么约定与员工合理约定劳动合同期限，用人单位与员工协商一致即可。根据劳动期限可分为：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020.01.02 155
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合同期限怎么约定
合同期限约定根据合同实际约定事项由当事人双方协议确定。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变
2021-12-23 15,340 -
合同的约定期限
一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第ls_种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自ls__年ls__月ls__日起至ls__年ls__月ls__日止。 （二）无固定期限：自ls__年ls_
2022-04-23 15,340 -
试用期的约定期限和劳动合同约定的期限
根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。
2022-03-17 15,340 -
合同，和期限的约定
合同不必规定具体期限。合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名、姓名和住所；目标；价格或报酬；履行期限等条款。当事人可以约定合同的具体期限，但不得违反法律规定。
2021-12-26 15,340
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合同逾期的违约金怎么约定合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内
1,509 2022.04.15 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
835 2022.04.25 -
01:20
合同违约金怎么约定合同违约金，作为违约责任的一种，是指双方当事人在合同订立过程中，事先约定如果其中一方出现违约行为的时候，该方需要向他方支付的一定金额。具体来说，在我国违约金是约定的，具体的数额可以由合同双方协商确定。同时，双方当事人可以在订立主合同的时候，
2,139 2022.04.17
