法院调解仲裁的原则是怎样规定的?
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这是由人事争议仲裁调解本身的性质决定的。该项原则有两层含义:其一,在程序上,是否以调解的方式解决纠纷,须当事人自愿。根据人事争议仲裁的性质,调解是人事争议仲裁的必经步骤。但当人事争议仲裁机构提出调解的建议后,一方或双方当事人坚决不同意调解时,人事争议仲裁机构应及时做出裁决,做到 能调则调,当裁则裁。其二,在实体上,是否达成调解协议,须尊重当事人的意愿。不得用任何强迫或变相强迫的方法,迫使当事人接受调解。
法庭调解的原则,是指当事人自愿原则,它有两个含义: 1、双方当事人接受调解完全出于自愿,同意以调解的方式解决纠纷,终结诉讼。 2、双方当事人协商的内容和结果完全出于自己的意志,法庭不得施加任何压力和影响。
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