企业员工变更后有哪些情形应当停薪
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当事人变更的情形有如下： 1.诉讼过程中，如果一方当事人死亡，他的民事权利义务将转移给他的继承人，则发生当事人变更。 2.法人或者其他组织发生合并或分立。此时民事权利义务只能由合并或分立后的法人或其他组织承担，其诉讼权利也只能由合并或分立后的法人或其他组织行使，当事人自然发生变更。 3.法人解散，依法被撤销或宣告破产。
当事人变更的情形有一方当事人死亡，其继承人依法参与诉讼的；作为一方当事人的法人或者其他组织终止，其权利义务承受人决定参与诉讼的；或者当事人不具有诉讼主体资格，被申请变更的等。
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2020.03.27 265 -
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《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能
2022-04-18 15,340
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921 2022.04.15 -
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企业兼并的形式有哪些企业兼并的形式有以下： 1、承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产； 2、购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产； 3、吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成
1,407 2022.10.12 -
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