企业产能过剩并获得赔偿的情况
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十七条，当用人单位被依法宣告破产时，应向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作的年限每满一年，将获得一个月工资的经济补偿，但最高年限不超过十二年。另外，如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍，则按三倍支付经济补偿金，最高年限不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
刑事责任的承担，不能免除民事赔偿责任。民事赔偿应当在判决规定的日期内支付，判决书中一般都有明确规定，民事赔偿与是否服刑并无直接联系。
行政机关及其工作人员有下列行为时，行政机关应负赔偿责任，受害人有权申请行政赔偿： （1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的。 （2）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的。 （3）以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。 （4）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。 （5）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。 （6）违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的。 （7）违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的。 （8）违反国家规定征收财物、摊派费用的。 （9）造成财产损害的其他违法行为。
-
-
股东能获得企业拆迁补偿吗股东能获得企业拆迁补偿。企业的股东是拥有盈余分配的请求权的，其中盈指的就是企业的经营所得的利润，余指的是企业剩余的资产，不过股东拥有的盈余分配的请求权不是完全没有条件、没有限制的，其所在企业必须要符合分配利润或者是剩余资产的具体条件。企业当
2022.04.16 1,226 -
企业未签订劳动合同能获得哪些赔偿企业未签订劳动合同的赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工
2020.04.07 203
-
男方什么情况算骗婚能获得赔偿
男方以婚姻为诱饵诈骗钱财，或用欺骗手段缔结可撤销婚姻的行为，一方故意隐瞒欺骗对方不利结婚情况，性向、家庭情况、婚史、身体缺陷或疾病等情况属于骗婚。可以根据具体的情况按照诈骗罪来算，不存在赔偿的问题。
2022-05-23 15,340 -
什么情况下被辞退能获得赔偿如何赔偿
被辞退单位需要支付经济补偿金，一般工作满一年补偿一月工资
2022-11-01 15,340 -
什么情况下商品不发货能获得赔偿？
产生消费纠纷的： 1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会调解。 3、向有关行政部门进行申诉。 4、机构仲裁。 5、向人民法院提起诉讼。
2022-09-05 15,340 -
交通事故中哪些情况不能获得赔偿
常见的不能获得赔偿的违章行为一、私有车辆用做营业用途(俗称黑车)。二、保险车辆肇事逃逸。三、驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车发生保险事故。四、对于驾驶证方面的：无有效驾驶证的。五、无有效驾驶证的。六
2022-02-23 15,340
-
01:30
强拆之后企业还能获得补偿吗强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制
1,030 2022.04.17 -
01:27
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿被认定为违章建筑的部分，当然不能纳入拆迁补偿的范围。也就是说，被认定为违章建筑的，屋主不能获得拆迁补偿，能够获得补偿的，只是合法的建筑。违章建筑就包括了，在拆迁征收下达决定后抢建的建筑，以及私自在耕地上建造的建筑。根据《国有土地上房屋征收与
477 2022.04.17 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,591 2022.04.17
