怎样解释企业人员受贿罪？
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（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上或者，可以并处；情节特别严重的，处，并处没收财产。（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业人员受贿怎么处罚公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用
2020.01.30 178 -
企业人员受贿怎么惩罚企业人员受贿的，涉嫌非国家工作人员受贿罪，处有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第二、三款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年
2020.05.08 149
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该怎么解释企业人员受贿罪
是指公司、企业国家工作人员，是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿赂，数额较大的行为。《》：第一百六十三条、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便
2022-08-26 15,340 -
怎样解释企业受贿罪
“索而不取”如何认定司法实践中，“索而不取”有以下两种情况：一是行为人索要财物，而对方不答应给付或者没有明确的答复。中的“索取”是由索要与取得两个行为构成，应该说是一种复合行为。这个概念实际上包含了两
2022-09-04 15,340 -
怎样解释企业受贿罪？
是指公司、企业国家工作人员，是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿赂，数额较大的行为。《》：第一百六十三条、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便
2022-08-25 15,340 -
如何解释企业人员受贿罪
是指公司、企业国家工作人员，是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿赂，数额较大的行为。《》：第一百六十三条、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便
2022-09-03 15,340
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受贿罪怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，受贿罪是指国家的工作人员利用自己在岗位上的便利，而索取他人财物或者是非法收受他人财物的行为。 该罪的量刑标准有： 1、国家工作人员受贿数额较大或有其他较为严重情节的，依法应当判处拘役或者是3年以下的有期
990 2022.04.15 -
01:09
单位受贿罪怎样判刑如果单位索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的，就构成了单位受贿罪。本罪的主体只能是下面几个单位，包括：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等。其他非国有性质的单位不能构成本罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，单位受贿罪主要有
1,475 2022.04.17 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
867 2022.05.24
