淮南市XX议事规则第十四条有什么新规定?
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劳动法第四十四条的规定是劳动者被安排加班的，加班费不低于其日常工资的百分之一百五十；被安排在休息日加班且不能安排补休的，加班费不低于其日常工资的二倍；被安排在法定节假日加班的，则加班费不低于其日常工资的三倍。
民事诉讼法新规定第一百四十六条，有下列情形之一的，可以延期开庭审理：有正当理由没有到庭的；当事人临时提出回避申请的；需要通知新的证人到庭；其他情形。
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民法典第四十条规定《民法典》第四十条规定的内容是，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。利害关系人是指，被申请宣告失踪人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及其他与被申请人有民事权利义务关系的
2021.03.30 2,480 -
劳动法第四十七条补偿新规定是什么劳动法第四十七条补偿新规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.22 237 -
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淮南市XX议事规则第三十六条规定是什么?
表决议案需由常委会全体组成人员的过半数赞成通过。交付表决的议案，有修正案的，先表决修正案。
2022-09-08 15,340 -
淮南市XX议事规则第二十七条规定如何?
提请常委会会议表决的专项工作报告，常委会组成人员半数以上不满意的，常委会应当责成报告机关在下次会议作补充报告或者重作报告。
2022-09-08 15,340 -
淮南市XX议事规则第14条新规是怎样的?
拟提请常委会会议审议的法规案，一般应当在常委会会议举行二十日前报送常委会办公室。列入常委会会议建议议程的法规案，常委会办公室一般应当在会议举行七日前将法规草案发给常委会组成人员。
2022-09-08 15,340 -
淮南市XX议事规则第三十条有哪些内容?
在常委会会议期间，常委会组成人员可以在审议议题范围内对某一专题进行询问。专题询问及其实施方案由主任会议决定。
2022-09-08 15,340
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董事会议事规则有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同，我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单，法律未做规定的，公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持；董事长因故不能召集、主持董事会会议的，由副
6,159 2022.04.15 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,207 2022.04.17 -
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公司监事会议事规则是什么根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定：公司的监事可以列席董事会的会议，并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议；当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时，可以开展相关的调查；必要的时候，也可
2,371 2022.04.17
