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病退与内退的区别

2022-08-11 19:43

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2022-08-11回复

专业分析:

病退,是根据国家劳动部门的规定,因病或者非因工负伤,男50周岁,女45周岁,缴费15年以上的,完全丧失劳动能力,经过医院诊断,设区一级的市劳动能力鉴定委员会鉴定,社保部门批准,可以办理病退,病退是正式退休的一种形式,是劳动部门批准的,并且按月发给退休费,也参加今后的退休人员增加退休费的调整。 内退,是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的职工,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休,两个是不一样的。

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内退主要条件是职工距离退休年龄不到5年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。用人单位要给职工发放生活费,同时给职工缴纳着社会保险和住房公积金。内退生活费的标准一般不应低于各省市最低工资标准。正式退休。职工达到法定退休年龄后离职,职工领取的是基本养老金,具体金额根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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1、针对人群:提前退休针对特殊工种人群、丧失劳动力的职工、公务员等;内退并不对人群工作性质有特殊要求,只需符合内退条件就可以申请。 2、内退享受的是在职待遇工资发放,而退休是按照退休金发放,在资金上会有差别,考虑到养老金的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金的计算公式为=(退休时上年度社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限。个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(根据计发月数表,60岁退休的计发月数为139)。 3、养老金领取与工作年限挂钩,而内退是在职待遇,也就是按照正常缴纳社保,在计算累计缴费时间上也会稍多一些,养老金的额度也会相对稍多,但养老金的相关因素还有退休地区的社会平均工资、本人缴费基数等因素,具体多少是不能确定的。

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