强制加班需要带什么证据
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强制加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，胆识不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
公司强制加班，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 举报强制加班的证据： 1.根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。 2.在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。
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怎么收集强制加班证据1.如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。 2.在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。
2020.07.30 357 -
举证加班费需要什么证据举证加班费需要下列证据：用人单位安排劳动者加班的聊天记录；其他劳动者的证人证言；用人单位的考勤记录；以及加班时所做工作的书面文字记录、电子邮件等。
2020.05.16 125 -
如何举报加班要带什么证据用人单位强制加班，其他单位和个人可以去劳动行政部门举报，而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
2020.03.13 242
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强制加班举报要什么证据
1、公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印
2022-05-23 15,340 -
强制加班我可以举报吗？需要什么证据？
公司强制加班，可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。 举报强制加班的证据： 1、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多据，如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章，
2021-11-12 15,340 -
强制加班怎么举报要什么证据
用人单位强制加班，其他单位和个人可以去劳动行政部门举报，而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
2022-07-18 15,340 -
强制加班的证据都有什么
对于强制加班的证据我建议大家做个保存证据有心人，有多年处理劳动纠纷案例经历的丁律师表示，他们在实践中遇到的劳动者能提供的证据最多不过有考勤记录、加班通知、工资条、银行工资打卡记录，再就是一起加班的同事
2022-07-14 15,340
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01:04
强制离婚需要什么条件强制离婚，一般主要是通过诉讼的流程达到离婚的目的。 根据《婚姻法》的规定，夫妻双方有一方要求离婚，可经过有关部门进行调解、或直接至法院提起诉讼离婚。法院在审理离婚案件，通常会先行调解；如夫妻感情确实已经破裂，法院调解无效，应准许离婚。 出现
2,158 2022.04.17 -
01:05
领结婚证需要带什么领结婚证需要带以下材料： 1、本人的户口簿、身份证； 2、婚姻情况证明，以及本人与对方并不互为直系血亲关系且三代以内无间接亲缘关系的相关文字声明。如果当事人曾有过婚史，则需携带离婚证书或者法院的判决书及判决生效证明； 3、三张两寸免冠的半身
115,038 2022.05.11 -
01:18
离婚需要带什么证件离婚，指的是夫妻双方以协议的方式或者诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻之间权利义务的法律行为。按照《民法典》的有关规定，如果夫妻感情确已破裂，调解无效，法院应该准予离婚。 离婚需要携带的证件有： 1、双方当事人的户口本，以及居民身份证； 2、
20,851 2022.06.22
