上班受伤了,老板没有买,无法鉴定,医院可以鉴定吗?
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工伤没有鉴定可以上班,职工因工受伤的,应当享受停工留薪待遇。当然,工伤职工的停工留薪期,既然是权利,工伤职工就有选择权,其可以要求享有,也可以放弃,若是放弃的,有能力继续参加工作的,可以参加工作。
是这样的,工伤医疗期之内,公司是不可以强制要求员工上班的,超过了工伤医疗期,如果康复了,就应该上班了,未康复还需继续休养的,可以报劳动局要求延长。
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伤残鉴定还没做可以上班吗
可以上班。因为上班不影响伤残鉴定,也不影响赔偿。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
2020.03.14 157 -
没有住院可以做法医鉴定吗
可以的,需要本人。“法医临床鉴定”,俗称活体损伤鉴定。法医临床鉴定,是指运用法医临床学的理论和技术,对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。其主要内容包括:人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与
2020.09.02 326 -
医院可以鉴定伤残吗
伤残鉴定一般不是在医院,当事人可根据以下情形选择鉴定机构:工伤事故的伤残鉴定一般由社保局或劳动局进行,而劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会来鉴定;交通事故的伤残鉴定则应选择具有鉴定资质的鉴定机构等。
2020.05.06 273
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在工地上班受伤了, 老板不愿意做伤情鉴定, 又去医院可以起诉他吗?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,提供材料向人社局申请工伤认定,对不予认定工伤,可以提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当
2022-03-02 15,340 -
工伤没有鉴定可以上班吗
首先,如果是停工留薪期内,员工是可以拒绝上班的,而且原工资福利待遇不变。但是,如果是停工留薪期内工作的,公司不需要额外支付工资,如果工作的工资高于之前的工资福利待遇,则按照较高标准进行支付。根据《工伤
2022-07-02 15,340 -
工伤没鉴定可以上班吗
首先,如果是停工留薪期内,员工是可以拒绝上班的,而且原工资福利待遇不变。但是,如果是停工留薪期内工作的,公司不需要额外支付工资,如果工作的工资高于之前的工资福利待遇,则按照较高标准进行支付。根据《工伤
2022-05-12 15,340 -
工伤没鉴定可以上班吗?
首先,如果是停工留薪期内,员工是可以拒绝上班的,而且原工资福利待遇不变。但是,如果是停工留薪期内工作的,公司不需要额外支付工资,如果工作的工资高于之前的工资福利待遇,则按照较高标准进行支付。根据《工伤
2022-06-02 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
2,276 2022.09.05 -
01:11
法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
334 2023.01.04 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
827 2022.07.19