公司破产员工赔偿标准?
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根据公司法有关规定，公司破产应给予员工解除合同补偿金；给予补偿金的标准为每满一年支付一个月，若六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月经济补偿；公司破产财产在清偿破产费用和共益债务后才能对员工进行补偿。
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最新公司破产员工赔偿的标准公司破产员工赔偿标准为：员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿；不满一年在半年以上的，按一年计算，支付一个月工资；不满半年的，支付半个月工资作为补偿。
2020.11.06 197 -
破产员工赔偿标准企业破产清算职工赔偿标准，根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2020.08.04 209 -
公司破产员工赔偿标准是怎样的公司破产员工赔偿标准如下： 一、对于公司的经济补偿按照其在公司工作每满一年支付一个月工资的标准支付；如果员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 二、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
2020.07.26 166
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公司破产员工赔偿标准
1，公司申请破产的情况下，员工的工资应当作为第一债务得到清偿。公司账上没有钱不代表没有财产，可以用公司其他财产清偿工资 2，你如果现在接受了公司的经济补偿，在合法补偿的情况下，不可以再申请劳动仲裁了，
2022-01-19 15,340 -
公司破产员工的赔偿标准
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用
2022-03-24 15,340 -
公司破产清算员工赔偿标准
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的。” 第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项
2022-04-18 15,340 -
上市公司破产员工赔偿标准
上市公司破产员工赔偿标准根据《劳动法》，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议
2022-05-01 15,340
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00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
2,077 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,841 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,524 2022.04.17
