按照现在的征收办法，A，9月10日工资4500元，，253元
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如果固定月收入是4500元，抚养费可能是900至1350左右。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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4500元工资五险交多少钱这要看单位给你交的百分比，不同行业所定的标准不一样。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020.06.04 624 -
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4500元工资按照劳动法加班费怎么算？
除以22.5乘以加班天数，平时再乘以1.5，双休日再乘2，节假日再乘以3。
2022-10-01 15,340 -
4500元工资按照劳动法加班费怎么计算
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2022-10-01 15,340 -
元月9日退休,单位元月份给我发工资吗?
元月9日退休，公司会给发元月1-9号的工资；r会在下个月的工资发放日统一发放（一般是10-15日之间）
2022-10-29 15,340 -
赔偿费用表月工资4500元
伤残补助103500元，每月领取本人工资85%的伤残津贴，停工留薪、护理费、住院期间生活补助费、营养费等。
2022-10-29 15,340
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00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
30,479 2022.04.12 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
39,665 2022.04.17 -
00:58
9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,143 2022.04.12
