上海三险可以只交两险吗
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《社会保险法》施行后,上海市非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。如果已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是离开原单位重新就业,应当按规定缴纳“三险”。 至于“三险”如何缴纳,考虑到此次政策调整涉及人群范围广,社会影响大,且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加,为实现平稳过渡,上海市对非城镇户籍的外来从业人员缴纳“三险”设定了五年过渡期。 根据《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》,2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%;2012年度(当年4月至次年3月,下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%;2014年度个人缴费基数为55%;2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定,本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数,低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。 根据《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知》,非城镇户籍的外来从业人员的基本医疗保险缴费比例为7%。其中,用人单位应当按缴费基数6%的比例,为职工缴纳基本医疗保险费;职工个人按照缴费基数1%的比例,缴纳基本医疗保险费。 根据过渡期规定,非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%,即1558元。个人缴费为:3896×40%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=140元。单位缴费为:3896×40%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=444元。个人和单位社会保险缴费共计584元,相当于2011年度城保“五险”最低缴费的一半。当然过渡期内,社会保险缴费将按规定逐年提高。
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其一,企业的行为违背社会保险法第八十四条、第八十六条的规则,不但企业会遭到社会保险行政部门的罚款,企业直接负责的主管人员也会面临罚款。其二,企业没有足额为劳作者购买五险,违背劳作合同法第三十八条的规则,面临向劳作者承担经济补偿金的职责。
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2020.10.28 311 -
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2020.07.22 1,270 -
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2022-08-28 15,340 -
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五险只交两险是不可以的,根据《社会保险法》《》的相关法律规定,缴纳五险一金是用人单位的强制性法定义务,在法律条文中用的明确用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,而不是用人单位可以为劳动者缴纳生育保险。《社
2022-09-13 15,340 -
四交了五险一金可以只交两险吗
五险只支付两险是不可能的。根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》的相关法律规定,缴纳五险一金是使用者的强制法定义务,法律条文中使用的明确使用者缴纳社会保险,而不是使用者可以为劳动者缴纳生育保险。
2021-10-25 15,340 -
车险只买交强险可以买三者险吗
只买交强险和三者险可以吗?不可以。实际上只购买了这两种保险,在发生事故时,被保险人完全得不到任何赔付,车友应该根据需求选购额外的保险。如果是新车新手,可以在平安车险网上选够车辆损失险和车身划痕险,在发
2022-06-29 15,340
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00:56
只交三险算社保吗只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服
11,340 2022.05.11 -
01:17
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6,039 2022.04.17 -
01:14
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5,406 2022.05.11