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工伤鉴定后还有休养期吗?

2022-07-15 20:22

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2022-07-15回复

专业分析:

工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休jia证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果工伤劳动者在停工留薪期满后仍需治疗的,可继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,则由工伤保险基金按月支付生活护理费。

章法律师

广东律参律师事务所

停工留薪期满后,评定伤残等级的,停发工资,享受伤残待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

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