讨薪过程算误工费吗
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并不完全如此。关于涉嫌构成恶意欠薪罪行的问题,您可选择报警处理。工资需根据相关法律法规规定按时下发,拖欠或延迟发放工资属于违规行为,而应该在下个月发放当月的工资才合法有效。如果遇到拖欠工资乃至不发工资或者克扣工资等情况,劳动者可以拨打当地人力资源与社会保障局设立的投诉电话(即333电话)进行投诉。 您还可以前往劳动局监管大队履行投诉程序。对于公司未能依照法律法规规定及时发放劳动报酬的现象,劳动者有权提出提前解除劳动合同并要求相应的经济赔偿。在这种情况下,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队督促用人单位支付所拖欠的工资,若劳动监察大队无法协调解决,劳动者则可以申请劳动仲裁。如对劳动仲裁结果仍有异议且拒绝执行,劳动者可以向法院申请强制执行。
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在建筑工地干活,民工讨薪误工费是事故责任以交警出具的事故责任认定书为准,对事故责任认定书不服的,应在收到之日子三日内向上一级交警部门申请复核。对方车辆在交强险限额内先予赔偿,剩余部分,按事故责任划分进行分担,对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是:医疗费、住院伙食补助费、营养费(遵医嘱)、陪护费、误工费;伤者经鉴定构成伤残的,还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。对赔偿事宜协商不成的,只能起诉主张。
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