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按照现在的情况来看,那个吴江劳动合同是怎么的啊!

2022-12-15 16:35

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2022-12-15回复

专业分析:

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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