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离职工资可以一次性结清吗

2021-12-01 16:41

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山东在线咨询顾问团

2021-12-01回复

专业分析:

劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位离职时未一次性结清的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队要求用人单位支付,并对用人单位进行行政处罚。罗浩律师建议,用人单位离职时应一次性支付劳动者工资,延期支付不能规避用人单位支付劳动者工资的义务,也可能受到行政处罚。从管理上讲,用人单位和劳动者是合作关系。用人单位应重视离职劳动者的声誉,与离职劳动者建立和谐的劳动关系,有利于树立良好的行业声誉和企业形象。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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