只签合同不开发票工资不发发票违法吗
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不签合同不发工资违法。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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签合同不开发票违法吗
1、看合同中队进场费和押金如何约定； 2、如无可推翻合同的证据，则你们合同的约定是有效的； 3、不开发票属于逃税行为，当然不合法。 *注意： 1、遇到法律问题应未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得
2022-02-01 15,340 -
不开发票扣工资合法吗
1、如果不交发票公司就扣工资是违法的。 2、但是根据你们公司的做法，我猜测，你们公司这样操作是想少缴社会保险。所以你称你的工资是7000元，是否有书面约定？如在劳动合同中是否明确约定你的工资是7000
2022-01-13 15,340 -
不签合同，能开发票吗
第一，最好找律师帮助起草合同，避免工程完工后各方之间发生纠纷。第二，如果为了节省律师费，也可以在网上收索建设工程承包合同，但是因为没有经验，所以一些条款很难理解，甚至很难注意到细节问题。第三，还有就是
2022-10-21 15,340 -
没签合同没开发票工资不发怎么办
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放
2022-08-06 15,340
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01:10
没签合同不发工资怎么办没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动
354 2023.04.20 -
00:50
酒店多开发票犯法吗酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法： 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票； 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符
5,723 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
5,034 2022.05.11
