建筑工地上工人未配戴安全帽公司来拍照一人罚款200元合法吗
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以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。劳动者可以去或者去公司所在地委申请劳动仲裁。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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不戴安全帽进入工地处罚条例：１、所有人员进入工地必须佩戴安全帽！现场发现未佩戴安全帽，每人每次罚款100元。２、进入建筑工地现场的施工人员是否遵循相关安全生产规章制度正确佩戴安全帽。３、高度重视佩戴安全帽工作，要深刻认识不合格安全帽在使用中存在的严重安全隐患，坚决制止使用不合格的安全帽。不正确佩戴安全帽进行作业带来的教训是深刻、沉重的，所以每位进入工地的人员都应该一丝不苟的对待安全帽佩戴问题，杜绝“光头”作业的现象，避免事故发生。
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施工工人未佩戴安全帽的处罚依据工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。
2020.08.13 1,599 -
工地没带安全帽罚款工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。
2020.02.07 1,111 -
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骑电动车能戴工地安全帽吗
骑电动车戴工地安全帽不可以，法律没有规定骑电动车戴头盔。
2022-07-03 15,340 -
骑电动车可以戴工地安全帽吗
骑电动车戴工地安全帽不可以，法律没有规定骑电动车戴头盔。《中华人民共和国交通安全法》第五十一条，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
2022-07-24 15,340 -
工地上做安全戴上帽子可以骑电动车吗
施工现场安全帽不能乘坐电动汽车。虽然我国现行法律的有关规定没有强制性要求电动汽车在道路上行驶时佩戴头盔。但是，根据我国地方政策法规，驾驶、乘坐电动汽车的司机、乘客也应当依法佩戴符合国家规定标准的安全帽
2022-01-01 15,340 -
骑电动车戴工地安全帽可以吗
1、当事人在骑电动车时，戴工地的安全帽是不可以的。部分地区对骑电动车必须佩戴符合标准的头盔作出了一定要求。 2、电动车头盔重量往往在900克以上，能应对突发的交通事故而造成的冲击，很大程度上保护了骑行
2022-05-22 15,340
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建筑没签合同安全责任如何分配如果建筑工程项目未签订合同，但已经实际履行口头约定的工程内容的，也可认定存在事实的工程劳动，如发生纠纷，可通过诉讼的方式解决。 根据我国法律规定，建筑工程的责任分配如下： 1、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
1,027 2022.04.25 -
01:00
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除
2,052 2022.04.17 -
00:51
建筑工地发生人身损害如何起诉建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤
1,468 2022.04.17
