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请问工伤赔偿协议有哪些内容呢?

2021-11-10 22:52

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2021-11-10回复

专业分析:

当发生工伤事故时,员工通常倾向于签署工伤赔偿协议。那么,为了避免不必要的纠纷,在签订工伤赔偿协议时需要注意以下几点:第一,最好在签订协议前进行工伤认定和工伤认定。只有通过工伤认定和劳动能力鉴定,才能依法认定工伤的劳动者享受工伤待遇,获得赔偿。二、所列赔偿项目是否齐全。受伤职工在签订协议时,应认真核对协议中的一次性伤残赔偿补助、一次性劳动就业补助、一次性工伤医疗补助、劳动年限补偿、医疗费、护理费等。,并明确约定,避免赔偿错误和遗漏。第三,一般情况下,为了避免后续纠纷,公司或单位会要求加上自愿放弃任何权利、不得向对方主张任何权利等字眼,但如果这些术语可以,尽量少或不加。一旦签订赔偿协议,就不能反悔。

法律依据:

吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十九条

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