拖欠农民工工资十年以上如何补偿呢？
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拖欠农民工工资十年单位应按付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 但是需要注意劳动争议的仲裁时效是一年， 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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用人单位拖欠农民工工资十年以上的，如果经劳动局责令限期支付后仍不及时支付的，要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金，而不是给予其补偿。此外拖欠的工资仍需足额进行支付。
拖欠农民工工资十年以上，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。农民工还可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
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拖欠农民工工资十年以上怎么补偿？拖欠农民工工资十年单位应按付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。拖欠工资劳动者可以向当地劳动保障部门举报，或者向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院请求支付令。
2020.01.23 105 -
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拖欠农民工工资十年以上应如何补偿
拖欠农民工工资十年单位应按付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 但是需要注意劳动争议的仲裁时效是一年， 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的
2022-10-15 15,340 -
拖欠农民工工资十年以上怎么补偿
1、用人单位拖欠农民工工资十年以上，需要及时足额进行支付； 2、如果经劳动行政部门责令支付后逾期不付的，劳动行政部门会责令单位按应付工资的零点五倍到一倍的标准来加付赔偿金给农民工。
2022-06-27 15,340 -
拖欠农民工工资十年以上应怎么补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位
2022-12-07 15,340 -
拖欠农民工工资十年以上怎么补偿的
【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位
2022-11-10 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,878 2022.04.17 -
00:59
拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
1,002 2022.05.13 -
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工头拖欠农民工工资怎么办可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向
1,835 2022.04.17
