六级伤残鉴定标准2023
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1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。
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被鉴定为六级伤残的主要原则是员工的器官有大部分缺损或者明显的畸形的情形,并且具有中等功能障碍或者并发症,无法生活自理并且存在一般的医疗依赖。具体的情况包括:轻度智能损伤、不完全性感觉性失语、中度癫痫以及双手全肌瘫肌力4级等情况。
鉴定伤情为十级的原则是身体的器官出现部分缺损或形态异常的情况,但并无功能障碍,不存在医疗依赖或仅存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。一般会被鉴定为伤残十级的情况包括:中度毁容、眼球内有异物未取出、鼻腔中隔穿孔、滑囊炎、久治不愈的职业性皮肤病、外伤性瞳孔放大以及嗅觉丧失等情况。
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十级伤残鉴定标准2023
鉴定伤情为十级的原则是身体的器官出现部分缺损或形态异常的情况,但并无功能障碍,不存在医疗依赖或仅存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。一般会被鉴定为伤残十级的情况包括:中度毁容、眼球内有异物未取出、鼻腔中隔穿孔、滑囊炎、久治不愈的职业性皮肤病、
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工伤六级伤残鉴定标准
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2022.12.29 397
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六级伤残鉴定标准工伤六级
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资; (二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70%,但不得低于当地最低工资标准。 (
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六级伤残鉴定标准
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2023-03-08 15,340 -
六级伤残残疾鉴定标准
六级残疾鉴定标准:1。轻度智能损伤;2、影响职业劳动能力的精神病症状;3、肢体瘫痪肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫痪肌力4级;6、双脚部分肌瘫肌力≤2级;7、单足全肌瘫痪
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