申请劳动能力鉴定的有哪些程序
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申请劳动能力鉴定的程序:(1)提出申请。职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。(4)作出鉴定结论并送达当事人。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大,因此《》规定,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的个人。
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劳动能力鉴定申请要经过的程序是: 1.将申请书及报送材料分类、分科整理、登记; 2.通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜; 3.指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组; 4.劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告; 5.鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见; 6.劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
劳动能力鉴定的程序:先向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;如果存在残疾影响劳动能力的,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动能力鉴定申请;由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定,写出诊断报告;劳动鉴定委员作出鉴定结论。
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劳动能力鉴定有哪些程序
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劳动能力鉴定程序有哪些?
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申请劳动力鉴定的程序:(1)提出申请。工作人员及其直系亲属可向设区市级劳动力鉴定委员会申请。同时,申请人按规定提交工作认定决定和员工工作医疗相关资料。(2)审查。劳动力鉴定委员会收到申请人申报劳动力鉴
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劳动能力鉴定程序有: 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。 5.
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