合同上说做6修1酒店不让休息怎么办
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4500做6休1工资计算方式如下: 1、日工资=月工资÷26; 2、休息日加班=月工资÷26×200%; 3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
如果没有在作业时间范围之内,可以与酒店负责人协商换房或者退房,或让酒店负责人与楼上居民楼协商要求暂停装修,具体情况具体解决,通过合法权益保护自己的权益,实在不行可以通过报警的方式去维权。
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2020.04.06 835
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