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母亲下班回家摔伤

2022-03-27 11:24

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海南在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。以行为外在表现为标准判断其行为是否属于执行职务或授权行为,表现形式上是履行职务或者授权行为或者与其具有内在联系的行为,就可认定为职务行为或者授权行为。下班回家可认为是与履行职务具有内在联系的行为。对于你母亲的损害,可申请工伤损害赔偿。

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下班回家摔伤是不算工伤的。我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险是我们国家为那些在劳务过程中、生产中受到事故伤害还有经常患职业病的劳动者提供的医疗、生活等的经济补偿和医疗补偿,是属于一种我国社会有保障制度,下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形,如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。

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