死亡赔偿75万合理吗
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根据《工伤保险条例》来核算，有些数据需要咨询12333当地人社局。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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交通事故死亡赔偿金：一次性赔偿20年，死亡赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年，60周岁以上的为(实际年龄减60)；75周岁以上为5年。
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工伤死亡赔偿200万根据我国法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
2020.04.07 1,516 -
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撞死人75岁赔偿50万够吗
涉嫌交通肇事罪，需要在三年以下定罪量刑，辩护得当的话，死者75岁赔偿50万元这个数额确实太高了，建议先不要急于赔偿，赔偿协议只要在法院判决做出以前达成都可以，也可以由律师出面与之协商，建议及时聘请律师
2022-01-30 15,340 -
工伤死亡赔偿8万合理吗
劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。 如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那补偿主要是工伤保险支付。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其
2022-08-16 15,340 -
死亡赔偿120万合法吗
工伤死亡的，不会得到那么多的，按照规定，第一，丧葬费是社会平均工资的6个月，第二，一次性死亡补助为居民可支配收入的20个月，第三，有供养直系亲属的，按月领取抚恤金，配偶领取本人工资的40%，子女和老人
2022-10-18 15,340 -
工伤死亡赔偿金22万合理吗
1、工亡赔偿金分为：死亡赔偿金、需供养亲属抚恤金、丧葬费等其他费用三个部分。 2、只有“死亡赔偿金”是针对所有近亲属进行赔偿的，后两种都是配给专人的。 3、因此你需要做的是去查看判决书中的死亡赔偿金是
2022-03-20 15,340
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01:27
死亡赔偿标准死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年
6,854 2021.04.25 -
01:10
死亡赔偿金算遗产吗因为死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害进行的赔偿，是死者亲属的财产，死亡赔偿金也没有包含在所列举的遗产范围里面，所以死亡赔偿金不算遗产。 有价证券和履行标的为财产的债权等，是公民可以继承的其他财产。 承包人死亡的时候还没有得到承包收入的，可以
2,266 2022.04.17 -
01:05
死亡事故赔偿标准死亡事故赔偿标准包括： 死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。 丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工
4,060 2021.04.25
