这样的工地安全吗? 可以向什么部门反映?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
被侮辱的受害人可以到人民法院提起侵权之诉,要求侵权人赔礼道歉。如果行为人的侮辱行为构成侮辱罪的,受害人可以向公安机关报案,如果公安机关不受理的,受害人可以到人民法院去提自诉。
-
法院执行不到位向什么部门反映
法院执行不到位可以向检察院投诉,要求检察院对执行案件进行检察。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁
2022.06.11 1,888 -
法院执行不到位向什么部门反映
债权人向法院申请强制执行之后,如果法院执行不到位,当事人可以向检察院投诉。检察院审查之后认为法院在民事执行活动中可能存在怠于履行职责情形的,可以向法院书面了解相关情况。法院收到通知之后应当说明案件的执行情况及理由,并在十五日内书面回复人民检
2020.12.15 507 -
买卖纠纷向哪个部门反映
买卖纠纷可以到人民法院进行诉讼。解决纠纷有五种方式:一是双方进行协商解决、二是消费者协会调解、三是向工商行政管理部门交涉、四是双方达成仲裁协议进行仲裁,以及向法院收集证据和材料。
2020.09.18 190
-
消费者可以向哪些部门反映
一、消费者投诉和举报的受理部门目前,我国受理产品质量问题的部门有工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。国务院在产品质量监督检查方面,对国家工商行政管理局和国
2022-01-27 15,340 -
公安人员叫作假证向什么部门反映
可向检察院举报,也可向上级公安部门举报,还可向纪委举报。
2022-10-30 15,340 -
克扣工资向哪个部门反映
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-22 15,340 -
拖欠工资,劳动者可以向哪些部门反映?
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-10 15,340
-
01:11
工资拖欠找什么部门首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
766 2022.05.11 -
01:35
农民工工资拖欠找什么部门首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按
6,908 2022.04.17 -
01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务,双方假离婚,事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿,和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内,还是已经离婚,只要共同债务尚未获得完全清偿,债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候,债
1,067 2022.04.17