如何规避企业缔约过失纠纷?
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缔约过失责任的产生,前提是企业在签约过程中有不规范的行为。主要包括: (1)恶意磋商行为。 (2)应当披露的的信息未披露。 (3)不知利用缔约过失责任维护权益的法律风险。 企业要想避免缔约过失纠纷,要注意以下几点: (一)要确定责任范围,根据有关司法实践的经验,缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失,这些都应当是缔约过失责任范围,在权利人请求赔偿时,应予考虑。 (二)应注意划分责任界限,划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分。
《民法典》第五百零四条,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
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缔约过失责任的产生,前提是企业在签约过程中有不规范的行为。主要包括: (1)恶意磋商行为。 (2)应当披露的的信息未披露。 (3)不知利用缔约过失责任维护权益的法律风险。 企业要想避免缔约过失纠纷,要注意以下几点: (一)要确定责任范围,根据有关司法实践的经验,缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失,这些都应当是缔约过失责任范围,在权利人请求赔偿时,应予考虑。 (二)应注意划分责任界限,划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分。
企业避免缔约过失纠纷,应当避免有恶意磋商的行为。比如并无意向与这家公司签订合同,却表现出强烈的合作意愿,致使对方失去其他合作机会。还应当尽到告知的义务。
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