企业没签劳动合同，发生工伤了，老板不支付医疗费，咋办？
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企业没签劳动合同，发生工伤了，老板不支付医疗费，劳动者可以反馈到企业所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求企业承担责任。企业没签劳动合同，发生工伤通常按如下：一、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件（有劳动者署名的文件），录音证据等来证明劳动关系。二、按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话，首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定，拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳动仲裁，向法院起诉。
拖欠工资最简单的办法还是双方协商处理，如果协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁，如对仲裁结果还是不满意，可以携带证据向人民法院提起诉讼。没有劳动合同的：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言，经查证属实，都可以作为认定事实的根据。
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发生工伤单位不支付工伤医疗费怎么办发生工伤，单位不支付工伤医疗费用可以通过下列方式处理： 1、用人单位缴纳社保，由工伤保险基金支付； 2、用人单位未足额缴纳社保的，可主张医疗费用差额； 3、用人单位未缴纳社保，可以通过劳动争议调解委员会进行调解或劳动争议仲裁委员会进行仲裁；
2022.04.16 5,340 -
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没签劳动合同老板不发工资怎么办没签订劳动合同老板也是要发工资的，可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2020.01.19 223
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工伤老板不签劳动合同咋办
1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断
2022-03-28 15,340 -
没签劳动合同老板不给工资咋办
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2022-05-07 15,340 -
工地受伤，没签劳动合同，老板不承认工伤咋办
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2022-02-17 15,340 -
没有合同没有劳动合同老板不发工资咋办？
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发
2022-08-08 15,340
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,512 2022.05.11 -
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
1,805 2022.05.11 -
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663 2023.01.04
