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跳槽需要交违约金么

2021-11-15 08:13

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西藏在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、国家对违约金没有一定的标准,除非辞职者给用人单位造成一定的经济损失,否则必须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同中没有违约金条款,劳动者在辞职时提前30天以书面形式通知用人单位,则不得支付违约金。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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