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一个月交五险一金合理吗

2022-02-12 22:11

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2022-02-12回复

专业分析:

五险是单位必须交的,入职一个月内单位要办理社保(五险)参保,否则属于单位违法。这个没商量,只能交公积金(一金),是单位选择是否缴存。如果单位有公积金,是全体职工都要交。主要是体现同工同酬,不会只为你一个人不缴存,也是避免出现劳动纠纷(同工不同酬)。另外,公积金将来单位、个人缴费全部计入个人账户,对个人只有好处

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天津东方律师事务所

不可以,五险是不能提现的,到退休时,才可以取出或者获得退休金的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

正常情况下,五险一金是每个月有个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的 每个单位缴纳的费用是不一样的,一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位,五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素,一则缴费比例,一则缴费基数,最终的缴费标准计算公式则是:五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。社保费用是一个月缴纳一次,由单位缴纳,同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。

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