工资10000和赔偿抚养费是一样的吗
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1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。 2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。
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是两种完全不同的概念，抚养权指的就是这个人，对这个孩子有职责和义务，抚养费用就是其中要给另一方以及孩子相应的生活费用。这个时候就可以申请法律的方式来解决以及认定。 抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母对未成年子女的抚养是无条件的，除法律另有规定外。抚养，是指父母对未成年子女的健康成长提供必要的物质条件，包括哺育、喂养、抚育、提供生活、教育和活动的费用等。 抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 当事人应当负担的抚养费数额和给付方式，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。
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抚养费儿子和女一样的吗一般情况下，抚养费的给付标准并不会受到孩子性别的影响。无论是儿子还是女儿，抚养费的给付标准只会受到给付方的收入水平的影响。有固定收入的，按月总收入百分之二十到三十的比例给抚养费。负担两个以上子女抚养费的，可适当提高比例，但不能超过总收入的百
2022.04.13 987 -
抚养费赔偿标准是怎样的子女抚育费的金额，可以根据子女的实际需求、父母双方的承担能力以及本地实际的生活水平确定，通常具体表现为，父母双方有固定收入的，抚育费通常是按照该月总收入的百分之二十到三十的比例支付。负担超过两个子女抚育费的，比例应该可以提高，但是一般不能低
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赔偿抚养费标准是怎样的抚养费的标准一般为月总收入、以当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十（没有稳定工作的情形），但若双方需要扶养两个以上子女的，前述标准可提高至百分之五十。
2021.01.20 119
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一个月工资10000+抚养费是多少
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-26 15,340 -
月拿10000抚养费工资吗
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-29 15,340 -
一个月工资10000抚养费是一次性付清吗
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 3、如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长
2023-07-30 15,340 -
一个月工资10000抚养费是工资的多少比例
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2023-08-12 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,169 2022.04.15 -
01:06
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555 2021.04.25 -
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717 2022.04.17
