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保密协议的霸王条款

2021-11-07 10:13

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2021-11-07回复

专业分析:

保密协议是否为霸王条款取决于具体情况。违反公平原则的,只规定劳动者的责任和义务,不规定公司责任的,属于霸王条款。霸王条款是指免除或限制其责任,增加对方责任,排除对方主要权利的合同格式条款。霸王条款无效。【辟谣】保密协议必须保密吗?真相:不是分析:我国法律没有规定是否需要支付劳动者的保密费,所以用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中约定。法律没有强制性规定,用人单位可以在签订保密协议后支付保密费,也可以不支付保密费。如何签订保密协议?无论以哪种形式存在,保密协议都必须具备以下内容:(1)保密主体:用人单位和劳动者;(2)保密内容,包括设计、程序、产品配方、客户名单、供应信息、制作工艺、竞争对手情况等。;(3)保密方式:接触竞争对手;不得将信息带出办公室;保密数据的计算机不得连接外部网络或配备专门的审计人员进行定期审计。离职员工的保密方式主要受竞业限制条款的;(4)用人单位的责任。比如履行保密义务的员工给予经济补偿;(5)保密期限:约定劳动者承担保密起止时间;(6)争议解决方案和违约金的承担。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第四百九十七条

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