协商解除合同的合同是不是每次辞职都扣钱？
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解除劳动合同不是辞职，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务，是当劳动者主动向用人单位，提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。辞职只是一个单方面的行为，即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。
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辞职是合同终止还是合同解除员工离职是劳动合同解除。 合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，不仅用人单位可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。
2020.09.11 145 -
辞职是解除合同还是终止合同辞职是解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位同。劳动合同的终止是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意
2020.11.22 728 -
辞职是不是就要签解除合同？员工辞职后不要签解除合同，由用人单位出具解除劳动合同的证明。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.10.22 181
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协商解除劳动合同和辞职有什么不同的？
自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。
2022-08-20 15,340 -
协商解除劳动合同和辞职有哪些不同的？
自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。
2022-08-29 15,340 -
辞职后，如何协商解除劳动合同？
员工可以直接与企业协商提前解除劳动合同。劳动者还签订服务期协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。此外，劳动者应在正式用工期提前30天或试用期提前3天书面通知用人单位解除劳动合同。
2021-11-07 15,340 -
解除劳动合同是否和辞职都要
1、辞职必须解除劳动合同，劳动者辞职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理离职手续。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事
2022-11-09 15,340
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01:02
辞退是合同终止还是合同解除辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用
2,219 2022.05.11 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,084 2022.04.17 -
01:05
违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,241 2022.05.11
