员工在车间工作受伤了，工伤保险缴纳赔偿标准
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工伤保险可以单独购买这一做法始于七年前,那时广州市为了保障农民工的合法权益,出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,这个规定大大降低了企业为员工购买保险的投资门槛具有一定的社会意义,然而该项通知与2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》有冲突,根据保险法的规定,企业为员工“选择性参保”的做法是属于违规行为的。因此广州市自2011年8月起正式取消了单买工伤保险这个政策,明确规定企业必须为员工购买“五险”。 很多人都不知道社保里的工伤是不能单独办理的,而且我们应当知道工作保险都是要在所在单位上购买的,可以以个人名义单独购买的只有养老保险和医疗保险。工伤保险之所以无可替代,是因为无论是团体还是个人,商业的意外保险的都不在其工伤赔偿之内。企业必须根据当地工伤保险所规定的的赔偿条例对员工负责。故而对于企业来说,依法参加社保是必须的,否则企业就要承担很大的风险。
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工伤保险缴纳标准分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。社会保险经办机构会根据用人单位的工商登记以及主要经营生产的业务等情况，分别确定各个用人单位的行业风险的类别。企业的工伤保险比例的平均缴费率在原则上是控制在员工工资总额的百分之一左右的。
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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