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同等责任的工伤赔偿和与竞合的工伤赔偿相同吗

2021-10-21 08:19

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2021-10-21回复

专业分析:

1、交通事故造成的工伤,应首先按照《道路交通事故处理办法》和有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已支付医疗费用、葬礼费用、护理费用、残疾工具费用、错误工资的,企业或工伤保险经营机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的错误工资相当于工伤津贴)。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用,员工或亲属应在获得交通事故赔偿后偿还。(二)交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费,已经由伤亡员工和亲属领取的,不再支付工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金。但是,交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金的,企业和工伤保险经营机构补充差额部分。(3)员工在交通事故中死亡或残疾的,除按本条(1).(2)项处理相关待遇外,其他工伤保险待遇按本方法规定执行。(4)因交通事故者逃跑或其他原因,受伤员工无法获得交通事故赔偿的,企业或工伤保险经营机构按照本方法给予工伤保险待遇。(五)企业或工伤保险经营机构应帮助员工向加害者索赔,在获得赔偿前可以更换医疗、津贴等费用。2、依法参加工伤保险统一的用人单位劳动者,在工伤事故中受到人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的,由于用人单位以外的第三者侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利者向第三者承担民事赔偿责任的,人民法院应予以支持。

法律依据:

《道路交通安全法》第九十条

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