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医保最低缴费标准

2021-12-25 11:12

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2021-12-25回复

专业分析:

(1)对于低收入人群,如果员工的月收入低于当地社会保障支付基数的下限(通常是去年当地社会平均工资的60),低收入人群的合法支付基数%或40%,当地标准不统一),社会保障费按照社会保障支付基数的下限支付。例如,员工月薪为2000元,当地社会保障支付基数下限为3000元,应按3000元支付基数的支付标准计算。支付金额=支付基数*支付比例。(2)高收入人员的合法支付基数也是如此。对于高收入人员,如果员工的月收入高于当地社会保障支付基数的上限(通常是去年当地社会平均工资的300)%),按规定按社会保障支付基数的上限支付社会保障费用。例如,员工的月薪为3万元,当地社会保障支付基数的上限为2万元,应按2万元的支付基数支付标准计算社会保障费用。(3)普通收入基数月收入在当地社会保障支付基数上下限之间的普通收入,以实际收入为支付基数支付社会保障。只有在这种情况下,雇主按照最低标准或折扣标准支付社会保障是非法的,属于我们需要讨论的范围。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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