劳动能力鉴定的费用是多少,法律上该如何规定
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职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。 鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在每人350元至1200元每次之间。所在地职工工伤，劳动能力鉴定费的具体标准，建议咨询当地人社局。 需要提醒的是，工伤职工初次劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原鉴定结论的，由工伤保险基金支付；维持原结论的，由申请人承担。
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劳动能力鉴定费用为多少劳动能力鉴定费一般在每人280元至600元之间。鉴定中需要检查诊断的，在指定医疗机构另计检查诊断费；省劳动能力鉴定委员会一般在每人350元至1200元之间。建议咨询当地人力资源和社会保障局当地职工工伤和劳动能力鉴定费的具体标准。需要提醒的是
2022.04.15 1,505 -
工伤劳动能力鉴定费用是多少1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元；3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人
2020.02.10 658 -
劳动能力鉴定费用标准是多少劳动能力鉴定费用标准是： 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的
2020.12.13 559
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劳动能力鉴定费用该如何规定的
已参加工伤保险的用人单位职工劳动能力鉴定费，由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付；未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由用人单位承担；因病、非因工负伤职工的劳动
2022-08-24 15,340 -
劳动能力鉴定费用应该如何规定的
已参加工伤保险的用人单位职工劳动能力鉴定费，由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付；未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由用人单位承担；因病、非因工负伤职工的劳动
2022-08-24 15,340 -
劳动能力鉴定的程序如何,法律上该如何规定
劳动能力鉴定程序：工伤职工或者用人单位申请；劳动鉴定委员会办公室审查受理；通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜；指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定
2023-09-18 15,340 -
如何进行劳动能力鉴定,法律上该如何规定
当事人要进行劳动能力鉴定的，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，递交申请书、医疗诊断书等材料，等待其受理后，依法组织专家提出鉴定意见，之后则根据该意见作出鉴定结论。
2023-10-09 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,541 2021.03.24 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,590 2022.05.11 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,190 2022.04.17
