抚州市德兴市女职工生育休假是什么时候
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根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，享有的产假为国家规定的98天产假加上增加的60日产假，共计158天产假。
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泉州市产假女职工休息多久产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
2020.11.14 164 -
广东省清远市英德市女职工产假能休息多长时间女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加15天难产假。在这普及下：剖腹产属于难产。生育多胞胎的，每多生1个，增加15天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生
2020.12.03 136
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抚州市德兴市女职工产假能休息多长时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-22 15,340 -
江西省抚州市德兴市女职工产假休息时间是多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予
2022-10-12 15,340 -
抚州市德兴市产假休息多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-27 15,340 -
德州市女职工产假休息时间是多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-27 15,340
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职工生育险怎么使用职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；
6,060 2022.04.17 -
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上市公司监事会职责是什么根据相关法律规定，上市公司监事会的职责有以下几个：1、上市公司监事会应向全体股东负责。对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益；2、监事会应当关注公司经营情况，检查公司财务，并承担
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