理赔是多少个月
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天,从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天,到底需要几个月是无法确定的。因为发生车祸后,只能等到病情稳定才能做伤残鉴定,误工费的赔偿标准是用误工时间乘以工资收入。
-
工伤赔偿多少个月
工伤医疗期间工资是正常发放的,但是最长不能超过12个月。具体的一次性伤残补助金额是多少需要看员工的伤残等级,鉴定为一级伤残的,可以领取27个月的本人工资,鉴定为十级的只可以领取7个月的本人工资。除此之外,一级到四级除了可以领到一次性伤残补助
2020.07.15 228 -
三个月欠款3个月工资赔多少
用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
2020.04.17 166 -
上班最多能赔多少个月
公司炒人向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果公司非法解除劳动合同,需要赔偿经济补偿金二倍的赔偿金,经济补偿金标准为在单位工作年限满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资,半年到一年支付一个月工资。
2020.03.31 166
-
十级工伤有多少个月赔?每个月赔多少钱一个月?
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资
2022-07-14 15,340 -
赔偿多少个月
伤残金11个月个人工资;如果与单位解除劳动关系或劳动关系到期终止不续签的,可再享受10个月工伤医疗金和10个月就业补助金。具体可咨询159XXXX1187
2022-10-21 15,340 -
拿这个是多少个月法律赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2022-10-17 15,340 -
骨折赔偿多少个月
骨摔伤侵权损害赔偿1、误工费的计算标准,误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。2、误工时间的确定,误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复所需的时间确定,其标准以相应医疗机构出具的证明为依据。受害人
2022-04-09 15,340
-
00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
1,328 2022.04.17 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
16,337 2022.06.15 -
01:04
失业金每个月多少钱失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具
1,705 2022.06.22