解除了后发现宫外孕怎么办?
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如医院存在过错,则医院应承担您的赔偿责任,如医药费、护理费、修复费、精神损失费等,建议委托律师进行民事诉讼,要求有关赔偿及损失赔偿。一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。
离婚后发现怀孕可以双方协商后申请复婚,或者生下孩子后,可要求前夫支付抚养费。经过登记生效后的离婚申请,想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的,除非复婚。
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离婚后发现怀孕了怎么办
离婚后发现怀孕的情况下,女方是可以要求另一方出抚养费的。因为抚养孩子是父母的法定义务,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
2021.04.16 154 -
离婚后发现怀孕了怎么办?
离婚后发现怀孕可以双方协商后申请复婚,或者生下孩子后,可要求前夫支付抚养费。经过登记生效后的离婚申请,想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的,除非复婚。具体可以结合相关具体情况,选择确定。
2021.04.02 297 -
离婚后发现怀孕了该怎么办
离婚后发现怀孕的,一般该有女方直接获得子女抚养权,但有特殊情况的,可以由男方抚养。且关于抚养费、探望权等相关问题,也需由双方协商确认,协商不成的,可由法院判决。
2021.01.17 179
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宫外孕发生大出血怎么办
建议起诉,由委托鉴定,进行医疗过错司法鉴定,医院存有过错的,应当予以赔偿。
2022-10-08 15,340 -
劳动合同解除后发现怀孕怎么办?
“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的
2022-10-07 15,340 -
解除员工严重违纪后发现怀孕怎么办
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职
2022-10-23 15,340 -
女方做了清宫手术但是检查说是宫外孕怎么办
你可以做医疗事故鉴定,以确定是否为误诊。
2022-10-03 15,340
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01:11
股权转让后发现债务怎么办股权转让之后才发现公司有债务,这时候受让人可以以对方存在重大欺诈为理由,请求撤销股权转让协议。具体来说,根据我国民法典以及相关司法解释的规定,股权转让需要签订股权转让的协议。而股权转让协议属于合同的一种类型。如果在订立合同的过程中,一方当事
1,692 2022.04.15 -
01:34
如果签合同发现上当了怎么办虽然合同法规定了合同成立之后就会生效,但是并不是所有成立的合同,都能够具有完整的法律效力。严格意义上,签订合同时候发现上当,包括以下情形:1、第一种就是被欺诈的情形,也就是说,对方当事人以虚假的身份或者能力表示,导致自己相信他的虚假权利外观
1,391 2022.04.17 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止,不需要续签。在这期间,单位需为劳动者发放其基本工资,如果单位给劳动者买了生育保险的,工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况,可
3,019 2022.04.15