工伤旧伤复发请病假可以请多久，法律有哪些规定
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工伤旧伤复发不能多次申请。工伤旧伤复发在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构申请劳动能力复查鉴定。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论。
如果在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会正式受理后会重新安排鉴定，会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请人。
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工伤申请旧病复发流程如果在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会正式受理后会重新安排鉴定，会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动
2022.04.13 1,658 -
工伤病假可以请多久工伤假指停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.09.24 489 -
工伤旧伤复发可多次申请吗不能多次申请，发生人身损害事故造成劳动者受伤的，劳动者可以申请工伤认定的，劳动者治疗结束后，有些工伤旧患有可能复发的，劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。
2020.03.28 396
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工伤旧伤复发请病假可以请多久
工伤旧伤复发请病假一般可以请假一年的时间，但是具体的时间需要根据具体的情况进行认定，按照工伤的严重程度决定请假的时间，工伤旧伤复发可以经过诊疗机构检查之后认定为工伤。
2023-02-03 15,340 -
因工伤复发请假可以吗，有哪些法律规定
因工伤复发请假是可以的，但是要到劳动局申请复发认定。员工工伤休息后已经回来工作了，至此工伤停工留薪期已经结束，如果职工认为工伤复发，应经当地劳动能力鉴定部门确认程序后方可以认可，并享受相应待遇。
2023-08-16 15,340 -
员工旧病复发可以申请工伤认定吗
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。虽然《工伤保险条例》及相关法律法规并未明
2022-10-09 15,340 -
旧伤复发的工伤多久可以休假
工伤职工没有按等级的每年带薪休假。具体休假天数根据医嘱执行，建议与用人单位协商。 工伤职工没有每年按伤残等级确定的带薪休假待遇，但旧伤复发的，根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施
2022-08-18 15,340
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,643 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
10,128 2022.05.11 -
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工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,260 2022.05.11
