合同法中的争议要在多长时间内调解终结
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合同争议应当自受理之日起两个月内调解终结，遇特殊情况、如因延期调解不能在两个月内结案的，双方当事人仍要求继续调解的，可以延长一个月。
劳动争议的调解应该在三十日内结束，到期未结束的，视为调解不成。用人单位与劳动者发生劳动争议的，调解是解除争议的一种方式，除此之外还有协商、仲裁、起诉等。
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合同争议应在几天内调解终结法律并没有规定调解的期限是多久。 在司法实践中，调解程序一般是1天。人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。
2020.10.16 85 -
劳动争议的调解应该在多长时间内结束劳动争议的调解应该在三十日内结束，到期未结束的，视为调解不成。劳动争议调解是在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
2020.06.16 114 -
劳动争议调解要多长时间才会结束？劳动争议的调解，应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内完成；未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
2020.03.21 110
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合同争议应在多长时间内调解终结？
工商行政管理机关受理合同争议调解申请后，应当自受理之日起两个月内调解终结。遇有特殊情况确需延长的，可以适当延长，但延长期不得超过一个月。
2022-11-02 15,340 -
合同维权，多长时间内调解终结
法律没有规定调解期限。 在司法实践中，调解程序通常为1天。人民法院可以邀请有关单位和个人协助调解。受邀单位和个人应当协助人民法院进行调解。
2021-11-09 15,340 -
合同争议应在几天内调解终结
法律并没有规定调解的期限是多久。在司法实践中，调解程序一般是1天。人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。
2022-10-18 15,340 -
合同争议一般应在几天内调解终结
1、合同争议应在1天内调解终结。 2、当事人可向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼，法院进行庭前调解制作书面调解书。
2022-06-03 15,340
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00:52
协议解除诉讼时效多长时间协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，双方当事人通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为； 2、协议解除诉讼属于民事诉讼，因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年； 3、如果合同解
1,097 2022.11.26 -
01:05
现在入党需要多长时间现在入党需要两年时间。具体如下：从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要两年的时间。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《党章》规定，递交入党申请书后，至少需要一年才能成为入党积极分子，而入党积极分子至少要经过一年以上培养教育和考察才可列为发
18,229 2022.04.12 -
01:12
合同诉讼时效有多长时间诉讼时效的起止，是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中，发生合同纠纷时，双方当事人更加要确定合同的诉讼时效，这不仅是债权人胜诉的关键，还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定，我国诉讼时效调整为三年。同时，诉讼时效的
2,132 2022.04.17
