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我想问一下,关于大学生劳动合同违约金

2024-09-13 09:06

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2024-09-13回复

专业分析:

1.根据劳动合同法第二十二条的规定,违约金应当最高是5万元,而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。 2.劳动合同法:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

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章法律师

广东律参律师事务所

违约金金额过低具体可以采取下列办法解决:当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请,以违约所造成的实际损失来确定违约金的数额。一般如果当事人约定的违约金数额不超过造成的损失的百分之三十,是合理的。

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